Comment savoir si un entretien a été concluant ?

J’ai passé un entretien lundi dernier dans une entreprise de vente par correspondance. (Dans le Nord, il y a deux grands VPCistes : le rouge et le vert…)

Cette dame m’a dit “Je vous recontacte en début de semaine prochaine”.

Ça va de quand à quand le début de semaine ? Lundi ? Lundi + Mardi ? ou Lundi + Mardi + Mercredi ?!

J’attends à côté de mon téléphone portable, pétrifiée…
C’est long une semaine d’attente…
Et si elle ne m’appelait pas ?
Ou bien : Et si elle m’appelait, mais pour me dire que finalement elle n’a pas le budget actuellement pour m’embaucher ?

Du coup, j’attends.

Et vous, vous faites comment pour savoir si
votre entretien va porter ses fruits ?

Entretien d’embauche : le parcours du combattant (ou comment s’y préparer)

Comme certains d’entre vous le savent, je suis à la recherche d’un contrat de professionnalisation pour le mois de septembre 2008.

J’ai du envoyé une centaine de mails (sans rire), et j’ai obtenu quelques réponses ! Youpi !

Pour l’instant j’ai passé deux entretiens :
- une grande compagnie d’assurance
- un vépéciste reconnu (vente par correspondance)

Cet après midi je file chez le roi de la grande distribution à 14h, puis dans une entreprise qui vend du linge de maison à 17h.

Grâce à mon parcours universitaire (formations pro), je commence à être rodée, au niveau des entretiens d’embauche…

Quelques petits conseils, si ça peut aider quelqu’un :
- Toujours aller visiter le site internet de la boite, préparer une flatterie, et une critique
- Connaître son CV sur le bout des doigts
- Etre capable de se présenter seul sans suivre son CV de façon linéaire
- Sourire (parce qu’on est content d’être là, même si c’est stressant)
- Connaitre ses points faibles, et ne pas les nier. Il faut capitaliser dessus.
- Ne pas croiser les bras, ni s’affaler sur son siège
- Bien demander concrètement en quoi va consister la mission, reformuler si besoin.
- Se préparer à la question “vos prétentions salariales ?”
- Avoir toujours en réserve une expérience (stage ou autre) où vous avez dû relever un défi
- Toujours dire que vos relations avec votre précédent patron étaient très cordiales même si vous ête parti en claquant la porte
- A la fin de l’entretien, le recruteur va vous demander si vous avez des questions. Bien sûr que vous en avez. (Si, si).

Ai-je oublié quelque chose pour le bon déroulement de l’entretien ?