[oui me revoila...]
Il y a peu, j’ai mis en place une opération de communication dans ma boîte… en distribuant des plantes à tous les collaborateurs.
Comment ça nous sommes 300 ?
Meuh voyons, il en faut plus pour m’arrêter ! youhou !
Je vous passe l’épisode d’un mystérieux vendredi soir où je suis restée super tard dans les bureaux déserts pour livrer une plante par bureau…
Hum hum, j’aime ma boîte !
Je me suis bien sûr pris une des plus jolie plante (plante grasse, waou ! oui oui, je l’ai faite un peu genre “folie des grandeurs” : “et ça c’est pour le roi, non, c’est pour Don Salus !” )
héhéhé
Et ce week end j’ai emporté ma plante chez moi, histoire de repeindre le pot…
Trop beau : gris bleuté.
En arrivant dans la boîte ce matin, mon végétal à la main, le pot est tombé par terre, juste devant l’accueil, déversant par la même occasion plein de terre sur le parquet.
Snif.
Je bosse dans une enseigne de prêt à porter, au service formation.
Je dois créer un module e-learning pour inculquer les valeurs de l’entreprise aux vendeurs. Du coup je récolte toutes les infos que l’entreprise a déjà.
Me voila avec des plaquettes, des brochures, des pubs etc etc sur mon bureau, le tout à étudier puis à mixer pour en garder l’essentiel.
Parmis tous les contenus qui s’offrent à moi, un objet dénote.
Il s’agit d’un CD, avec une couverture MA-GNI-FI-QUE qui explique que j’ai de la chance : je vais pouvoir écouter les valeurs de la boîte, chantées par les gens du siège, sur des musiques connues.
Me voila donc entrain d’écouter cette splendide oeuvre originale, dont je vous livre quelques paroles :
” Il reviendra (en parlant du client), car il a aimé notre connivence ” sur l’air de “Emmenez-moi” de Charles Aznavour…
Je ris bêtement.
Et vous, dans votre boîte, comment se transmet la culture d’entreprise ?

J’ai trouvé un contrat de professionnalisation ! Oui oui !
L’entreprise :
Deuxième groupe d’Assurance Généraliste Français, XXX est spécialisé dans la distribution de produits d’épargne et de retraite auprès des particuliers.
La mission :
Vous serez chargée de participer au développement et à la mise en place d’une nouvelle application back office destinée à toutes les entités du groupe.
- Définir et réaliser des cas de test
- Déclarer, gérer et suivre le traitement des anomalies
Vous serez le coordinateur au sein de l’équipe de 6 personnes pour le suivi des anomalies.
Cela 3 jours par semaine (Lundi, mardi, mercredi), et le reste de la semaine en master 2 MSG à l’IAE de Lille.
Je suis soulagée d’avoir trouvé mon contrat de professionnalisation !
Il est vrai que j’attends la réponse de mes autres entretiens (Grande distribution, VPCiste, E-commercant).
Ah comme il est difficile de choisir !
Du coup je fais des petites listes, avec les avantages et inconvénients de chaque poste…
Et vous, comment faites vous lorsque qu’un choix cornélien se présente à vous ?