Master 2 Management et Sciences de Gestion (MSG) - IAE de Lille

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J’ai trouvé un contrat de professionnalisation ! Oui oui !

L’entreprise :
Deuxième groupe d’Assurance Généraliste Français, XXX est spécialisé dans la distribution de produits d’épargne et de retraite auprès des particuliers.

La mission :
Vous serez chargée de participer au développement et à la mise en place d’une nouvelle application back office destinée à toutes les entités du groupe.
- Définir et réaliser des cas de test
- Déclarer, gérer et suivre le traitement des anomalies
Vous serez le coordinateur au sein de l’équipe de 6 personnes pour le suivi des anomalies.

Cela 3 jours par semaine (Lundi, mardi, mercredi), et le reste de la semaine en master 2 MSG à l’IAE de Lille.
Je suis soulagée d’avoir trouvé mon contrat de professionnalisation !

Il est vrai que j’attends la réponse de mes autres entretiens (Grande distribution, VPCiste, E-commercant).
Ah comme il est difficile de choisir !

Du coup je fais des petites listes, avec les avantages et inconvénients de chaque poste…

Et vous, comment faites vous lorsque qu’un choix cornélien se présente à vous ?

Publié par Mademoiselle le 28/07/08dans la catégorie Plus belle ma vie avec les tags : , ,   7 commentaire »

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Entretien d’embauche : le parcours du combattant (ou comment s’y préparer)

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Comme certains d’entre vous le savent, je suis à la recherche d’un contrat de professionnalisation pour le mois de septembre 2008.

J’ai du envoyé une centaine de mails (sans rire), et j’ai obtenu quelques réponses ! Youpi !

Pour l’instant j’ai passé deux entretiens :
- une grande compagnie d’assurance
- un vépéciste reconnu (vente par correspondance)

Cet après midi je file chez le roi de la grande distribution à 14h, puis dans une entreprise qui vend du linge de maison à 17h.

Grâce à mon parcours universitaire (formations pro), je commence à être rodée, au niveau des entretiens d’embauche…

Quelques petits conseils, si ça peut aider quelqu’un :
- Toujours aller visiter le site internet de la boite, préparer une flatterie, et une critique
- Connaître son CV sur le bout des doigts
- Etre capable de se présenter seul sans suivre son CV de façon linéaire
- Sourire (parce qu’on est content d’être là, même si c’est stressant)
- Connaitre ses points faibles, et ne pas les nier. Il faut capitaliser dessus.
- Ne pas croiser les bras, ni s’affaler sur son siège
- Bien demander concrètement en quoi va consister la mission, reformuler si besoin.
- Se préparer à la question “vos prétentions salariales ?”
- Avoir toujours en réserve une expérience (stage ou autre) où vous avez dû relever un défi
- Toujours dire que vos relations avec votre précédent patron étaient très cordiales même si vous ête parti en claquant la porte
- A la fin de l’entretien, le recruteur va vous demander si vous avez des questions. Bien sûr que vous en avez. (Si, si).

Ai-je oublié quelque chose pour le bon déroulement de l’entretien ?

Publié par Mademoiselle le 23/07/08dans la catégorie Un peu de tout et de rien avec les tags : , ,   9 commentaire »

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